Un (e) ingénieur projet Thermique

La société

Faisant partie du groupe CMI, la division CMI Industry est à la pointe du progrès technologique, et un des leaders mondiaux dans le domaine de la conception et la fourniture des lignes et des équipements de traitement pour l’industrie métallurgique. Nous opérons sur 14 sites internationaux, des Etats-Unis à l’Inde et à la Chine, en passant par l’Europe et la Russie. Notre réussite repose sur notre esprit d’innovation, notre dynamisme et notre organisation multiculturelle. Suite à la signature de nombreux ocntrats, CMI Industry se renforce et recrute

Un (e) ingénieur projet Thermique

Fonction

Dans le domaine de la sidérurgie à froid, (laminage, ligne de galvanisation en continu, de peinture, de dégraissage, fours de recuit…), l’ingénieur de projets est chargé de tous les aspects techniques (définition, coordination, gestion des interfaces, conceptualisation, suivi des clients et des fournisseurs, coordination des spécialistes internes et externes …) de la réalisation d’un projet, de l’intégration des aspects sécurité, des normes qualité et environnementales.

Vos responsabilités
En tant qu’Ingénieur de projet spécialisé en thermique, vous vous voyez confié le suivi des projets dans le domaine thermique et plus particulièrement des fours de recuit, éléments de refroidissement pour des lignes de galvanisation, lignes de recuit, lignes de peinture…

Vos tâches :
- Assumer la responsabilité du suivi technique du projet, de l’obtention du contrat jusqu’à la mise en service / mise en route des équipements sur site.

• Atteinte des résultats techniques et performances précisées dans le contrat
• Adhérer au calendrier et planning du projet, en minimisant les risques techniques associés
• Gérer le budget d’étude et optimiser les couts associés
• Maintenir le contact avec le client concernant tous les aspects techniques en vue d’obtenir une satisfaction totale

- Coordonner et planifier les études confiées à chaque intervenant : sous-traitant d’ingénierie, fournisseurs, partenaires consortiaux, équipe technique interne ou externe (dessinateurs, concepteurs, ingénieurs spécialisés…), tout en garantissant l’adhésion aux:

• spécifications techniques confiées à chaque intervenant ;
• conditions et spécifications convenues avec le client
• procédures (ISO 9000, ISO 14000, VCA...) et notes techniques

- Etre en charge :

• de la conception, choix, dimensionnement, définition du process/processus adapté à l’application demandée, notamment la validation ou la réalisation des notes de calcul. Enfin dimensionnement, définition et validation des équipements process tels qu’échangeurs, récupérateurs, bruleurs, tubes radiant, isolation & réfractaires et éléments mécaniques associés tels que rouleaux déflecteurs, casing et éléments de charpente.
• d’établir les spécifications techniques d’achat du matériel et composants d’établir les spécifications techniques d’achat du matériel et composants des installations, l’appui et l’assistance pour la comparaison technique des propositions, discussions techniques avec les fournisseurs, support aux négociations des contrats
• de l’élaboration et le suivi de toute la documentation technique liée au projet

Profil

• Formation d’ingénieur électromécanique, spécialité en énergétique est un atout.
• Expérience dans la gestion projet: Bureau d’études/Entreprise Sidérurgique
• Connaissances des techniques de conduite de projet et d'ingénierie
• Connaissance approfondies dans les domaines d’expertise suivants : chauffe, transfert de chaleur, calcul de perte de charge, isolation, tuyauterie et instrumentation
• Compréhension, lecture et analyse de plans d’ensemble et de détail, PI&D, flow sheet.
• La connaissance de logiciels tels que Autocad, Inventor est un atout
• Maîtrise du français, de l’anglais. La connaissance d'autres langues étrangères constitue un atout
• Doté de grande capacité d’adaptation et d’un esprit d’équipe
• Orientation résolution de problème et satisfaction client

Offre

Nous vous proposons une carrière dans un groupe dynamique et ambitieux, conscient de la valeur de sa première ressource, ses collaborateurs.
Nous mettons à disposition les formations individuelles permettant de développer les compétences nécessaires à l’exercice de vos missions actuelles ou à venir et ce, tout au long de votre carrière.
Cette opportunité constitue un point d’entrée vers un avenir qu’il vous appartiendra de créer dans le respect de notre intérêt réciproque.

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